Ta referenser vid rätt tidpunkt
Att kontakta referenser för tidigt i processen slösar värdefull tid. Hitta en balans för att undvika att ringa för tidigt och i onödan.
Så hur många räcker?
Det finns inget fast antal. Rekommendationen är att välja några finalistkandidater som känns särskilt lovande. Antalet kan variera – kanske två kandidater i en process, fyra i en annan.
Vilka bör du kontakta?
Generellt är det standard att kontakta två referenser per kandidat. Att nå ut till en tidigare chef och en tidigare kollega ger typiskt olika perspektiv och en bra bild av hur det är att ha kandidaten som medarbetare.
